學習·融入·成長· 共贏 ——記河北博瑞新員工入職培訓

為使新入職員工了解公司企業(yè)文化，轉換角色，盡快融入公司，河北博瑞于12月2日對近三個月入職的26名員工進行了入職培訓。

培訓伊始，公司領導就企業(yè)的發(fā)展歷程、所獲榮譽進行了介紹，并深入闡述公司的管理理念，把公司的工作流程以及工作的方式方法經(jīng)驗進行交流分享，提倡大家要奮斗并快樂的工作。

總工辦劉潔主任對檢測工作標準化進行了闡釋，要求新員工注重把控檢測細節(jié)，遵循規(guī)范流程。“機會只準備給有準備的人”，總經(jīng)辦主任孫志賓號召新人要積極學習擴展自身知識。

隨后，老員工李吉芳分享了工作心得，希望大家立足本職，知行和一的去做檢測這份工作。新員工代表黃賀、馬一程發(fā)表入職感言，講述了自己的入職心得并表達了對公司的感謝。

最后，領導對新員工就公司的相關制度和工作流程進行了解答提問。

此次培訓讓新員工對公司有了更全面的認識，也明確了個人職業(yè)發(fā)展通道；為其融入企業(yè)環(huán)境注入動力和信心，也為即將開始的 “新”生活奠定了基礎。