博瑞檢驗(yàn)召開績效考核制度宣貫會

2月28日下午，為進(jìn)一步貫徹落實(shí)科學(xué)化管理制度，切實(shí)發(fā)揮激勵(lì)和引導(dǎo)作用，河北博瑞檢驗(yàn)認(rèn)證集團(tuán)有限公司召開績效考核制度宣貫會，全體員工參會。

此次績效考核管理辦法宣貫會是博瑞檢驗(yàn)發(fā)展史中的里程碑事件。在當(dāng)前提振經(jīng)濟(jì)的重要時(shí)期，緊抓發(fā)展機(jī)遇，保持迎刃而上的堅(jiān)強(qiáng)意志，充分發(fā)揮員工才干，引領(lǐng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展是重中之重。

會上，博瑞檢驗(yàn)總經(jīng)理武文鵬指出，開展績效考核，旨在創(chuàng)新激勵(lì)機(jī)制，調(diào)動廣大員工的積極性和創(chuàng)造性，發(fā)揚(yáng)獎(jiǎng)優(yōu)罰劣、多勞多得、勇當(dāng)標(biāo)桿、競進(jìn)提質(zhì)的企業(yè)文化。

博瑞檢驗(yàn)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)一步明確新的一年工作重點(diǎn)，對績效考核管理機(jī)制的核心要點(diǎn)、組織架構(gòu)、工作質(zhì)量等內(nèi)容進(jìn)行深入淺出的講解，鼓勵(lì)員工滿懷信心大干快上，激發(fā)全員創(chuàng)效活力，實(shí)現(xiàn)員工和企業(yè)雙贏的發(fā)展格局。