博瑞檢驗(yàn)順利完成新員工轉(zhuǎn)正考核工作

為加強(qiáng)員工管理，構(gòu)建公平公正的人力資源體系，8月22日上午，河北博瑞檢驗(yàn)認(rèn)證集團(tuán)有限公司組織近期新入職員工進(jìn)行轉(zhuǎn)正考試、考核工作。本次轉(zhuǎn)正考核分為業(yè)務(wù)知識(shí)考試和綜合技能現(xiàn)場(chǎng)評(píng)估兩大部分，旨在鼓勵(lì)員工努力提升自身業(yè)務(wù)能力，加快學(xué)習(xí)成長(zhǎng)。

在理論考試結(jié)束后，公司各領(lǐng)導(dǎo)以及人力資源部與新員工進(jìn)行一對(duì)一考核，全面考察新員工試用期間掌握的理論專業(yè)知識(shí)、實(shí)際操作能力以及公司規(guī)章制度等，充分了解該員工的工作態(tài)度及崗位工作的勝任力，加強(qiáng)員工的培養(yǎng)與管理，共同為公司發(fā)展添磚加瓦。

此次轉(zhuǎn)正考核是對(duì)新員工能力素質(zhì)的綜合評(píng)測(cè)，有利于員工實(shí)現(xiàn)身份和思維的盡快轉(zhuǎn)化，在工作中查缺補(bǔ)漏，努力成為博瑞檢驗(yàn)發(fā)展路上的新生力量；同時(shí)也是博瑞檢驗(yàn)規(guī)范新員工試用期管理的一項(xiàng)重要舉措，對(duì)人才管理提供重要參考依據(jù)，為公司蓬勃發(fā)展奠定良好基礎(chǔ)。